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働く環境を知るENVIRONMENT
パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方
人によって置かれている環境は様々です。ライフステージも千差万別です。そんな中各自がパフォーマンスを最大限に発揮できるような柔軟な働き方を実現しています。
フルリモート
最もパフォーマンスを発揮する環境で働いてほしいという思いから、出社するか、リモートワークするかは「完全選択制」。出社必須の日はありません。(交通費一人5万円/月まで支給)
フレックスタイム
フレキシブルタイムを5:00-22:00としており、その中で各個人が働く時間を選択しています。コミュニケーション効率の観点から、9:00-18:00を標準労働時間と定めています。
リモートワーク活用 100 %、週4日以上リモートワーク 80 %
業務が立て込んでいるときに時間短縮できて良い。
自分が集中できる環境で仕事ができる。
育児や介護が必要になった際でも安心して働ける。
地方に住んでいても、自宅から活躍できる場がある。
チャットなどで皆すぐ反応してくれるので、
コミュニケーションも取れている。
成果を分かち合う還元制度
ストックオプション制度
メンバー一丸となってミッション・ ビジョンを実現し、その成果を分かち合いたいという想いから、税制改正等も適時に反映したストックオプションを積極的に付与しています。
(※人事評価内容等を総合的に勘案します。また、発行には株主総会決議等が必要となります。)
その他の福利厚生
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険を完備しています。
休日・休暇
土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、産休・育休取得制度、年次有給休暇(入社時に3日間付与)
兼業制度
兼業可(兼業に関するルールあり)
書籍購入費用の負担
業務に必要な書籍は会社負担で購入できます。
部活動制度
部活動に関する費用を補助する制度。ウォーキング部、コーヒー部、キレイ部など多様な部活動が運用中。
金曜日ランチ・ディナー補助
大人気制度!毎週金曜日のみ一人2000円の補助あり。社内メンバーと交流を深めるチャンス。
メンバーの声
オフィスフォトギャラリー

オープンスペース

オールハンズの様子

ワークスペース

会議室

休憩スペース
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